“兔子扒窝，老鼠打洞”，各有各的生存规则。尽管翻译公司的“圈子”很小，但是趣事和怪事多多。由于翻译公司“圈子”良莠不齐，滋生了颇多耐人寻味之怪异现状。

 

不愿承认是“老板”的老板

 

很多老板从不回避自己是公司老板，甚至还可以炫耀。但是，上海却有一个从事老板对外却说自己是项目经理，从不承认自己就是老板。这是翻译公司圈子的诸多怪事之一，真实大千世界，无奇不有。

 

这位老兄葫芦里买的什么药？为何不愿承认自己是老板呢？且听我细细道来。

 

这位老板成立的公司主要从事文档，公司专职人员较少（不超过五人），主要从客户那里承接项目，然后分包给其他自由，从中赚取差价。

 

据与该公司打交道的翻译公司同行介绍，这位老板自称项目经理，目的就是为了压低的价格。通常的做法是，通常说“你的质量确实不错，我也希望给你更高的价格，但是我只是个项目经理，没有价格的决定权，要不我帮你向我们公司的老板争取一下？”。

 

过了一段时间接着给自由诉苦道：“我已经给我们公司的老板，称赞了你的质量，但是，很遗憾，老板出的价格就是这样，不能再高了，请原谅。”。如果是初次为该公司做的人员，肯定不明底细，说不定还会为他的真诚帮助而感动呢。

 

看来不愿承认自己是老板，而拿“项目经理”作为遮阳伞，完全是一种公司经营策略，目的是迷惑人员，自己多赚取费用。

 

牛皮吹上天的翻译公司

 

俗话说：“林子大了，什么鸟都有”。这话在国内翻译公司圈里，也很灵验。

 

与上面那位不愿承认自己是老板的老板不同，国内某翻译公司的老板却是走向了另一个极端，借助一切可能的渠道宣称他们公司实力，不惜扩大数据和事实，给人的感觉是牛皮吹上了天。

 

该公司刚刚进入科技行业的时候，为了吸引国内媒体，公司上下忙于接受媒体的专访，几乎每个月都有重要信息发布。该公司有专门从事公司市场宣传的人员，鼓吹他们公司取得的辉煌业绩，成为2004年国内翻译公司圈子的新亮点。

 

这一切给圈子里的感觉是“初生牛犊不怕虎”，像一头莽撞的骆驼莽撞地冲入羊群，全然不知科技圈子的水有多深多浑，俨然一副“大哥大”的形象代言人。

 

该公司号称汇集了国内众多界的精英，专职和兼职达到万余人。如果真是那样，则可以申请吉尼斯世界纪录了。知情人透露，这些数字是把申请他们公司的所有译员都算做公司员工，如此算来，岂不数量多多。

 

该公司的高层对于市场炒作术颇为精通，而且具有多年的实战经验，尽管屡败屡战，却矢志不移。另外，喜欢拿经不起推敲的数字唬人，蒙外行，拉关系，是其惯用的三大绝招。

 

夏天的雨水，来的快，走的也快。或许是最初的冲动后劲不足，或许是已经意识到不能光靠吹嘘，或许新引入的管理高层更加务实，反正今年这家翻译公司一反常态，没有任何吸引外界的爆炸性新闻。

 

翻译公司提供的是专业的语言服务，更多的是提供优质高效的服务，为客户创造价值，光靠吹牛皮不行，纵使牛皮吹上天，暂时能蒙蔽太阳的光芒，但是很快会被高温融化，成为却内人士的谈资的笑柄。

 

众矢之的之“搅局者”

 

“人为财死，鸟为食亡”，自然界充满竞争，这是生物生存法则。也是一个充满竞争的行业，尽管竞争手段可以八仙过海，各显其能，但是需要遵守共同的行业游戏准则，才能赢得客户和同行的尊重。反之，只为了暂时的一己之利，扰乱市场的正常秩序，则容易引起众怒，最终落的“老鼠过节，人人喊打”的下场。

 

话说有这样一家公司，由于他们是圈子的后来者，为了赢得某国内大客户的业务，抛出“致命”低价和私人关系，终于挤入竞争者的队伍。但是价格是把双刃剑，既可以伤人，也可以害己。当这家公司接过低价的项目后，感觉像握住了一个烫手的山芋，经过数月的之后，感觉利润极其微薄，甚至影响了公司的生存和发展。

 

价格战的另一个严重后果是客户已经习惯了这种低价，今后的项目已经没有了讨价还价的筹码。与此同时，也给其他翻译公司争取合理的项目价格增加了难度，被其他同行扣上“搅局者”的恶名，真是自搬石头砸自己的脚。

 

国内翻译公司的混乱，过分地价，必然导致过程的偷工减料，没有编辑和校对的，加上大量使用兼职和没有专业经验的新手，想不出粗制滥造的的确很难。

 

在国内翻译公司行业生存，竞争不可避免，但是有一条规则是不可逾越的，即公司的言行不可侵犯同行的利益，否则不仅臭名昭著，还会自毁前程。国内翻译公司行业的发展很不规范，市场环境秩序和客户培养都差强人意，表明科技是蕴含发展潜力的行业。