上海东方翻译院（简称“上海东译”）是经上海市工商行政管理局黄浦分局独立注册的翻译服务提供商，是为全球客户提供多语言解决方案的专业翻译和本地化机构。我们专注于公司手册翻译，对于公司手册翻译我们不仅要求翻译语言精准，还要在专业术语上达到法律级别上的专业水准，我们的公司手册翻译译员都是经验丰富的公司手册类译员并长期从事翻译工作，翻译后由我们的翻译项目经理或资深的审译员进行多次的审查和校对，以确保用词严谨，表达清楚，逻辑性强，务必使得公司手册翻译不会产生歧义。上海东方翻译院的使命就是帮助客户跨越语言和文化障碍，成为客户与世界联系的桥梁。“东译人”的目标是成为亚太地区最具规模的信息本地化专家和工程技术翻译专家。

     手册是汇集某一学科或某一主题等需要经常查考的资料，供读者随时翻检的工具书。手册就是各行各业、不同地域、不同职业的人在进行某种行为时所需要的一种了解相关信息的材料。手册主要为人们提供某一学科或某一方面的基本知识，方便日常生活或学习。手册中所收的知识偏重于介绍基本情况和提供基本材料，如各种事实、数据、图表等等。通常按类进行编排，便于查找。英文中，常用Handbook 和Manual 表示，前者侧重“何物”（what）一类的信息，如数据、事实等，后者偏重“如何做"”（how-to）之类的问题。我们提供的公司手册翻译服务范围有：公司员工手册翻译、公司劳动手册翻译、公司文化手册翻译、公司宣传手册翻译、公司销售手册翻译、公司员工守则翻译、公司服务手册翻译、公司培训手册翻译等。我们提供的公司手册翻译服务语种有：公司手册 英语翻译、公司手册 德语翻译、公司手册 日语翻译、公司手册 法语翻译、公司手册 韩语翻译、公司手册 意大利语翻译、公司手册 葡萄牙语翻译、公司手册 西班牙语翻译、公司手册 荷兰语翻译、公司手册 印度语翻译、公司手册 更多语种翻译。

员工手册一般包含以下各部分：

1、前言：对这份员工手册的目的和效力给予说明。

2、公司简介：使每一位员工都对公司的过去、现状和文化有深入的了解。可以介绍公司的历史、宗旨、客户名单等。

3、总则：一般包括礼仪守则、公共财产、办公室安全、人事档案管理、员工关系、客户关系、供应商关系等条款。这有助于保证员工按照公司认同的方式行事，从而达成员工和公司之间的彼此认同。

4、任职聘用：说明任职开始、试用期、员工评估、调任以及离职等相关事项。

5、薪酬：员工最关心的问题之一。应对公司的薪酬结构，薪酬基准，薪资发放和业绩评估方法等给予详细的说明。

6、福利：阐述公司的福利政策和为员工提供的福利项目。

7、工作时间：使员工了解公司关于工作时间的规定，往往和费用相关。基本内容是：办公时间、出差政策、各种假期的详细规定已经相关的费用政策等。

8、行政管理：多为约束性条款。比如，对办公用品和设备的管理、各人对自己工作区域的管理、奖惩、员工智力成果的版权声明等。

9、附件：与以上各条款相关的或需要员工了解的其它文件。如财务制度、培训制度、社会保险制度等。